A pandemia mudou muito a dinâmica dos eventos presenciais ao redor do mundo. Durante os últimos dois anos, a grande maioria dos eventos ocorriam de forma remota, sem a possibilidade de estar presencialmente no local. Era preciso apenas acessar um link, ou entrar em um grupo e pronto.
A pandemia mudou muito a dinâmica dos eventos presenciais ao redor do mundo. Durante os últimos dois anos, a grande maioria dos eventos ocorriam de forma remota, sem a possibilidade de estar presencialmente no local. Era preciso apenas acessar um link, ou entrar em um grupo e pronto.
Porém, com o controle do vírus e retorno dos eventos presenciais, a queixa das empresas é de que os participantes não estão marcando presença, o que os deixa preocupados.
Para alguns o motivo o é medo do retorno da pandemia, para outros o custo bem alto ou então a falta de compatibilidade de horários… Seja qual for a justificativa, existe uma forma de diminuir as faltas em eventos corporativos.
É sobre esse assunto que falaremos no artigo de hoje!
Como já mencionamos em outros artigos aqui do blog, o planejamento é o primeiro passo para um bom evento corporativo.
É na etapa de planejamento e organização que a empresa precisa entender e responder 2 perguntas essenciais:
O objetivo é onde a empresa pretende chegar com o evento. Lucrar mais, motivar os colaboradores, promover um treinamento, realizar uma confraternização da empresa, etc. E cada um destes objetivos precisa de uma estratégia diferente.
O objetivo já delimita qual o perfil de pessoas que estará no evento, por exemplo, se a empresa quer aumentar as vendas de determinado produto, estarão lá todos os que se enquadram na categoria de compradores daquele produto. De nada faria sentido ter um colaborador da empresa na plateia, já que ele não consumidor, entende?
Depois de buscar saber quem são os futuros participantes do seu evento, você precisa entender o que eles buscam, o que mais valorizam, quais dores pretendem solucionar com o produto que você oferece em seu evento presencial, se este for o caso.
Assim, é possível identificar se é mais válido para eles ir presencialmente ao evento por conta do networking, por exemplo, ou se os problemas podem ser supridos a distância, como em um treinamento ou até na confraternização da empresa com aqueles que trabalham home office.
A verdade é que após a pandemia, muitas pessoas passaram a valorizar mais seu tempo em casa e com a família, em detrimento de passar horas no trânsito ou até de se deslocar entre Estados para participar de algum evento ou conferência. E a sua empresa precisa levar isto em conta.
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